Naziv projekta: „Neiskorišćen kapital: Žene 45+ kao značajan faktor ekonomskog napretka u Republici Srbiji”

Trajanje projekta: 27. april - 31. oktobar 2020.

Mesto: Beograd

Oblast delovanja: Rodna ravnopravnost

Cilj projekta „Neiskorišćen kapital: Žene 45+ kao značajan faktor ekonomskog napretka u Republici Srbiji” je jačanje demokratskih i ekonomskih procesa u Republici Srbiji kroz unapređenje javnih politika u oblasti ekonomskog osnaživanja žena u životnom dobu preko 45 godina.

Inicijativa će nastojati povećanju vidljivosti teme o rodnoj diskriminaciji na tržištu rada i ekonomskoj ugroženosti žena 45+ i prepoznavanju udruženja Žene na prekretnici kao relevantnog partnera u oblasti ekonomskog osnaživanja žena. Jedan od ciljeva je i kreiranje mreže lokalnih organizacija civilnog društva aktivnih u oblasti ekonomskog osnaživanja žena i aktivno uključivanje građana i građanki u javnu debatu o ekonomskoj ugroženosti žena ove životne dobi.

Kroz projekat će se održati treninzi, istraživanje na temu ekonomske koristi od rodne ravnopravnosti u Srbiji u saradnji sa akademskom zajednicom i organizovaće se konferencije o rodnoj nejednakosti na tržištu rada.

Ovakvim aktivnostima, inicijativa će nastojati da poveća vidljivost teme rodno zasnovane diskriminacije na tržištu rada, skrene pažnju na značaj ekonomskog osnaživanja žena 45+, poveća svest javnosti i ključnih političkih aktera o problemima u vezi sa diskriminacijom na osnovu pola i godina na tržištu rada, kao i ojača mrežu lokalnih organizacija civilnog društva aktivnih u oblasti ekonomskog osnaživanja žena.

Projekat će se sprovoditi u Nišu, Kragujevcu, Čačku i Aleksandrovcu i obuhvatiće četiri OCD iz navedenih gradova, a projekat sprovodi udruženje Žene na prekretnici. Udruženje je osnovala grupa žena koje su objedinile svoje veliko profesionalno iskustvo, znanje, kontakte i predanost radi rešavanja problema socijalne i ekonomske isključenosti žena srednjeg i starijeg doba, a koje su i same prošle kroz slične poslovne izazove. Misija udruženja je da doprinese zatvaranju rodnog jaza na tržištu rada kroz ekonomsko i socijalno osnaživanje i povezivanje žena starosti 45+ koje su ostale bez posla.